Blog

L’Afrique, terre de mobilité internationale.
18 November 2020 | Expatriés
Devenir Dirigeant
30 October 2020 | Dirigeants
Comment gérer les données personnelles en période de Covid-19?
14 October 2020 |
Les règles à respecter en démissionnant
2 October 2020 | Exécution du contrat de travail
Un allongement du congé paternité pour favoriser l’égalité des sexes.
28 September 2020 |
L’étonnante santé du Private Equity durant la crise du Covid-19
18 September 2020 | Dirigeants
Pourquoi faut-il augmenter la représentation féminine dans la médecine?
14 September 2020 | Billets d’humeur
Télétravail à l’étranger : phénomène éphémère ou durable?
9 September 2020 | Expatriés
Quels droits retraite pour les expatriés?
4 September 2020 | Expatriés
COVID 19 – La téléconsultation médicale, solution confortable et rassurante indispensable pour les Français de l’étranger et les expatriés
3 April 2020 | Expatriés
COVID19 : Évacuation des Français de l’étranger
2 April 2020 | Expatriés
Covid-19 : ordonnance concernant les modifications applicables en matière de congés payés et jours de RTT, de durée de travail et temps de repos
Carlos Ghosn fait citer Renault devant le conseil de prud’hommes et il pourrait bien avoir raison
14 January 2020 | Rupture du contrat de travail et ses suites
Expatriation : épluchez les clauses de mobilité !
1 June 2016 | Expatriés
Problèmes d’ego et travail en équipe. La solution des San Antonio Spurs.
2 May 2016 | Management
Quelques causes récurrentes de contentieux entre les expatriés et leurs employeurs
23 March 2016 | Expatriés
Comment faire perdre 80.000 $ à son papa en quelques secondes ?
7 March 2014 | Billets d’humeur
Le harcèlement moral c’est aussi un délit pénal
23 December 2013 | Exécution du contrat de travail
Il faut contractualiser les conditions du télétravail
13 December 2013 | Exécution du contrat de travail
Salut grosse vache (…) tu dois bien comprendre que je ne veux plus voir ta gueule et qu’il est hors de question que je débourse un centime pour ton licenciement ! ! ! ! !
26 November 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Paiement des heures supplémentaires, un arrêt regrettable !
20 November 2013 | Exécution du contrat de travail
Discrimination faite aux femmes de retour de congé parental
24 October 2013 | Exécution du contrat de travail
À démission humoristique, réponse humoristique
2 October 2013 | Billets d’humeur
L’employeur ne peut imposer au salarié inapte de prendre ses congés payés en attendant le reclassement ou le licenciement
29 July 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
La Cour de cassation précise les conséquences de l’annulation d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) sur les départs volontaires (1)
16 July 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Une rupture conventionnelle décidée et signée en une seule fois est valide (1)
11 July 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Vers un recul inexorable des ruptures conventionnelles
9 July 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Le déblocage exceptionnel de l’épargne salariale : six mois pour en profiter !
2 July 2013 | Actualité législative | Négociation et exécution du contrat de travail
Dirigeants, vous devez être en mesure de prouver la légitimité des dépenses effectuées avec la carte bancaire de la société *
25 June 2013 | Dirigeants
Le salarié qui invoque une atteinte au principe « à travail égal salaire égal » doit demander au juge d’ordonner la production d’éléments de comparaison
25 June 2013 | Stratégie judiciaire
Preuve des discriminations : la comparaison avec la situation d’autres salariés n’est pas indispensable
24 June 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
L’Etat condamné à payer 300 000 euros à une cinquantaine de salariés
20 June 2013 | Stratégie judiciaire
Tel est pris qui croyait prendre
19 June 2013 | Stratégie judiciaire
La prise d’acte entraînant la rupture immédiate du contrat de travail pour des faits reprochés à l’employeur ne peut être retractée
14 June 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Licenciement pour motif économique : l’employeur a pour obligation de tenir compte des préconisations définitives du médecin du travail pour proposer un poste de reclassement valable
13 June 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Des conséquences de certaines nullités et des risques qu’il y a à ne pas exécuter les décisions de justice
11 June 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Sanction du travail dissimulé : un arrêt publié de la Chambre sociale de la Cour de Cassation admet le cumul de l’indemnité pour travail dissimulé avec l’indemnité de mise à la retraite d’un montant supérieur
6 June 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Lorsqu’il intervient à cause de manquements de l’employeur, le départ en retraite d’un salarié peut s’analyser en une prise d’acte de la rupture du contrat de travail
3 June 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Discrimination à raison de l’état de santé
30 May 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
De ce qu’il peut en coûter de discriminer une femme à son retour de congé maternité (1)
29 May 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
De ce qu’il peut en coûter de discriminer une femme à son retour de congé maternité
17 May 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Le harcèlement moral peut être caractérisé même sur une brève période
13 May 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Discrimination à l’encontre d’un cadre homosexuel : un arrêt pédagogique
29 April 2013 | Dirigeants
Anticiper son départ autrement qu’avec un parachute doré
26 April 2013 | Dirigeants
Des cadres dirigeants peuvent librement critiquer leur Président ou Directeur Général
16 April 2013 | Dirigeants
Une proposition étonnante de l’ANI 2013 : minorer les risques encourus par les fraudeurs
10 April 2013 | Billets d’humeur
Nullité des clauses de mobilité qui entraînent un changement d’employeur
29 March 2013 | Actualité jurisprudentielle | Négociation et exécution du contrat de travail
Paiement des heures supplémentaires : l’employeur doit lui aussi justifier des horaires effectués
21 March 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Heures supplémentaires non déclarées ; cumul d’indemnités
26 February 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
La Cour de cassation rejette les licenciements prononcés en représailles à une action en justice
25 February 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Ne jamais laisser sa clé USB personnelle sur son ordinateur de bureau !
19 February 2013 | Actualité jurisprudentielle | Négociation et exécution du contrat de travail
La validité d’une rupture conventionnelle suppose que chacune des parties dispose d’un exemplaire de la convention
14 February 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
L’indemnisation du chômage des cadres à hauts revenus n’est absolument pas excessive
23 January 2013 | Billets d’humeur
Régime d’indemnisation du chômage en cas de rupture du contrat de travail pour inaptitude
23 January 2013 | Actualité législative | Rupture du contrat de travail et ses suites
La preuve des différences salariales injustifiées facilitée par la Cour de cassation
15 January 2013 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Une précision importante en matière de prise d’acte de la rupture du contrat de travail : prendre un nouvel emploi aussitôt après avoir pris acte est sans incidence sur la légitimité de la prise d’acte
3 December 2012 | Dirigeants
Le reclassement en matière de licenciement économique doit être sérieux et être mis en œuvre de bonne foi
30 November 2012 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Expatriation et prise d’acte de la rupture du contrat de travail
30 November 2012 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Quotas de femmes dans les instances dirigeantes des entreprises en europe : la route est encore longue
14 November 2012 | Billets d’humeur
Un employeur ne peut modifier impunément une rémunération variable
2 November 2012 | Dirigeants
Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse
2 November 2012 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Le régime d’indemnisation du licenciement nul en raison d’une discrimination liée à l’état de santé du salarié
16 October 2012 | Actualité jurisprudentielle | Rupture du contrat de travail et ses suites
Demandes des dirigeants et cadres dirigeants devant les juridictions prud’homales et procès équitable
10 October 2012 | Dirigeants
Statut social non déclaré, protection perdue
24 September 2012 | Dirigeants
Ne pas confondre clause de mobilité et déplacements temporaires
1 August 2012 | Actualité jurisprudentielle | Négociation et exécution du contrat de travail
Cadres dirigeants et temps de travail
18 July 2012 | Dirigeants